뉴스

• 인권위 "공기업 면접시험서 청각장애인에게 편의 제공해야"...시행령 개정 권고

  [서울=뉴스핌] 박우진 기자 = 국가인권위원회(인권위...

  www.newspim.com 2024-11-18
• "대졸·고졸 왜 직급 다른가"…인권위, 학력 차별 시정 권고

  같은 채용 절차를 통해 입사한 직원의 직급을 학력에 따라 다르게 부여하는 것은 차별이라는 국가인권<...

  www.edaily.co.kr 2024-10-16
• 학력 이유로 직급·임금 차별...인권위 "차별행위 해당"

  [서울=뉴스핌] 박우진 기자 = 국가인권위원회(인권위...

  www.newspim.com 2024-10-16
• [신입공채 대졸·고졸별 임금·승진 달랐다…인권위 “평등권 침해”

  [[헤럴드경제=박준규 기자] 대학교를 졸업한 지원자와 동일한 채용 절차를 통과해 합격한 고졸자를 임금·...

  biz.heraldcorp.com 2024-10-16
• 같은 시험 치렀는데 고졸이라 낮은 직급?… 인권위 “평등권 침해”

  동일한 채용 절차를 통해 입사한 고졸자에게 대졸자와 다른 직급을 부여한 것은 평등권 침해라는 국가인...

  www.segye.com 2024-10-16
• 같은 절차로 채용 후 대졸·고졸 차별…인권위 “평등권 침해”

  대졸자와 같은 채용 절차를 밟아 입사한 고졸자를 임금·승진에서 불리하게 대우하는 것은 평등권 침해라는

  www.segye.com 2024-10-16
• 인권위, 법정 정년 60세→65세 연장 권고안 의결…국무총리 권고

  국가인권위원회가 국무총...

  www.mbn.co.kr 2024-12-06