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  대법 "조건부 정기상여금도 통상임금"…11년만에 판례 변경

    아울러 특정 일수 이상 근무를 요구하는 정기 상여금에 대해서도 "소정 근로

  newstomato.com 2024-12-19
• 경제계 "조건부 상여 통상임금 포함 판결, 기업 부담·혼란 가중"

  재직 여부나 특정 일수 이상 근무 조건을 기준으로 지급되는 조건부 정기 상여금도 통...

  www.nocutnews.co.kr 2024-12-19
• 5인 미만 사업장의 노동자에게도 '비상구'가 필요하다

  정부에서 근로기준법 5인 미만 사업장 확대적용 문제에...

  www.ohmynews.com 2024-11-27
• 크래프톤 '포괄임금 편법 운영' 지적…김창한 "살펴보겠다"

  그는 고정 OT(초과 근무시간)제도를 지적했다. 크래프톤 관계자는 이날 질의와 관련해 "추가 연장근...

  www.nocutnews.co.kr 2024-10-25
• 김문수 승부수 근기법 확대 적용, 저출산 카드로 뚫을까

  따라서 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근무수당이나 연차공휴일 유급휴가, 부당해고...

  www.nocutnews.co.kr 2024-10-15
• [단독]‘5인미만 사업장’ 근로기준법 위반 신고, 5년새 4배

  ‘근로기준법 사각지대’로 꼽히는 5인 미만 사업장에서...

  www.donga.com 2024-10-09
• "이래서 대기업 가야"...추석에도 일하는 중기 노동자

  근로기준법은 휴일에 <...

  zdnet.co.kr 2024-09-14