뉴스

• [사설]‘50개 변수로 의사 추계’, ‘17년간 점진적 증원’… 갈등 없는 이유

  네덜란드는 의료인력수급추계기구(ACMMP)를, 일본은 후생노동성 산하에 의사수급분과회를 운영하고 있다. 신규 배출...

  www.donga.com 2024-10-20
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  윤 대통령 "쉬운 길 가지 않겠다"…'4대 개혁' 드라이브(전문)

    올여름, 집중 폭우로 곳곳에서 피해가 발생했고, 기록적인 폭염과 열대야가 이어지면서 정말 힘든 시간이...

  newstomato.com 2024-08-29
• "말로만 유연근무제, 우리나라만 문제 아녔네"

  스페인에서는 42.4%가 유연한 근무 시간을, 41.8%가 급여를 직장 선택의 최우선 고려사항으로 꼽았다. 한국에...

  zdnet.co.kr 2024-07-30
• '오래된 미래' 최저임금 1만원…이제 뜯어 고칩시다

  이에 항의한 경영계 위원들이 회의를 한차례 보이콧했고, 결국 최임위는 시간이 부족하다는 이유로 내년도 최저임금의 ...

  www.nocutnews.co.kr 2024-07-13
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  은행 '내부통제 강화' 강조에도 노사 협의 실종

  임금 인상률뿐만 아니라 국책은행 지방 이전 안건, 주 4.5일제 도입, 영업시간 단축 등에 대해 평행선을 긋고 있...

  newstomato.com 2024-07-15
• [일·가정 지키는 네덜란드...비결은 ‘정규직 시간제’ [0.7의 경고, 함께돌봄 2024]

  지난 2022년 기준 네덜란드 전체 근로자의 35%이상이 ‘자발적&rsq...

  biz.heraldcorp.com 2024-06-21
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  [토마토레터 제450호] ‘불평등 임계점’ 다시 거론되는 부유세

  스웨덴에서 최초로 시작했으며 현재는 네덜란드, 노르웨이, 스위스 등 일부 국가에서 시행되고 있는데요. 이에 고용부...

  newstomato.com 2024-07-01