뉴스

• 반도체 전문가 "삼성, 위기 맞다…원인은 이재용"

  세간에서는 경영진의 전략 실패, 경직된 조직 구조 그리고 나태한 조직

  www.nocutnews.co.kr 2024-10-29
• "조금 더 나은 결과 내기 위해 고민하고 노력했다"

  무엇보다 국민이 안전한 바다를 만들기 위해 어떠한 악조건에서도 국민의 생명과 재산을 지키는 임무를 완벽하게 수행하...

  www.ohmynews.com 2024-11-02
• 

  쉽게, 즐겁게, 함께하는 공익활동

  이어 “인간은 무언가를 공유함으로써 내가 누구인지 알고 관계를 맺어가는 존재인데 점점 공유할 공통적인 ...

  newstomato.com 2024-11-07
• 정광현 한샘 기업문화실장 “직원 자율성 끌어올린 ‘한샘다움’이 미래 성장 기반 창출할 것”

  집중한다는 방향성을 담았다”며 “한샘다움이 직원들의 자율성을 끌어올리고 조직 내 소통과 협업을 원활하게 해 고객들...

  www.donga.com 2024-10-30
• 삼성 반도체 위기론에...전직 장관들 "조직문화 바꾸고, 기술 매진해야"

  이날 대담회에서 ‘삼성전자의 위기와 극복을 위한 조언에 대한 질문에 역대 산업부 장관들은 삼성전자가 위기를 돌파하려면, 조직

  zdnet.co.kr 2024-10-14
• 

  부진 깊은 삼성, 취임 2주년 '이재용 메시지' 주목

      무엇보다 최근 메모리 반도체의 실적이 부진하면서 곳곳에서 위기 신호가 나오고 있습니다. ...

  newstomato.com 2024-10-22
• 박근혜 탄핵 때와 유사...지역에서 벌어지는 일들

  이는 2017년 7월 '박근혜 정부의 문화예술계 블랙리스트 사태 진상조사 및 제도개선위원회'의 출범으로 이어졌고,...

  www.ohmynews.com 2024-10-16