뉴스

• “직급체계 3단계로 단순화”... 대우건설, 인사제도 개편 추진

  대우건설이 기존의 ‘사원-대리-과장-차장-부장’의 5단계 직급을 ‘전임-선임-책임’ 3단계로 단순<...

  www.segyebiz.com 2024-07-11
• 장재훈 부회장, 현대차그룹 2인자 등극…완성차·기조실담당 겸직

  시장 대응, 다양한 수익성 개선 활동 등을 통해 현대차를 창사 이래 최대 실적으로 이끌었다.특히 현대차의 프리미엄 브랜드 제네시스를 이끌며 G8...

  zdnet.co.kr 2024-12-10
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  GS그룹, 홍순기 부회장 승진…2025년 임원 인사

      기존 6개 사업본부를 3개 사업본부 체계로 줄이고, '본부-그룹-담당'의 수직적 임원 조...

  newstomato.com 2024-11-27
• 새 바람 불지만…차세대 리더십 과제는?[80년대생 임원들이 온다③]

  이 원인 중 하나는 인정받지 못하는 업무 공로 등 직장 내 문제가 주 요인이다.직급 체계

  www.newsis.com 2024-11-23
• 직급 보상체계 단순화

  대우건설은 기존의 ‘사원-대리-과장-차장-부장’의 5단계 직급을 ‘전임-선임-책임’ 3단계로 단순<...

  www.donga.com 2024-07-11
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  건설사, 자회사 편입·직급 개편 등 변화 '몸부림'

  한층 젊어진 리더진이 단순하고 명료한 직급 체계를 통...

  newstomato.com 2024-09-03
• 건설업 불황 속 대우건설 '노사화합' 빛났다

  가운데도 대우건설은 회사와 노동조합이 다양하고 굵직한 현안들을 원활하게 협의하며 노사화합을 통해 위기를 극복하는 모습을 보여 주목받고 있다. 2...

  www.newspim.com 2024-08-20